{"id":2691,"date":"2021-02-23T10:47:35","date_gmt":"2021-02-23T10:47:35","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacioniftl.org\/?page_id=2691"},"modified":"2022-05-26T15:12:00","modified_gmt":"2022-05-26T15:12:00","slug":"accio-social","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fundacioniftl.org\/ca\/accio-social\/","title":{"rendered":"ACCI\u00d3 SOCIAL"},"content":{"rendered":"

Transformem el present creant un futur millor i diferente<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Des de la Fundaci\u00f3 IfTL<\/h2>\n

IfTL ens posem a el servei del Sector Social oferint el nostre model hol\u00edstic de transformaci\u00f3 que impulsa el Lideratge i la Transformaci\u00f3 Social mitjan\u00e7ant l\u2019acompanyament i formaci\u00f3 a individus, equips i organitzacions. Generem els canvis necessaris que permetin l\u2019alineament i comprom\u00eds requerits per a l\u2019assoliment de les metes marcades per l\u2019organitzaci\u00f3 i generant resultats extraordinaris per als beneficiaris.<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/span>PRODUCTES I SERVEIS<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/span>PROJECTES D\u2019ACCI\u00d3 SOCIAL<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Alta Direcci\u00f3 i Transformaci\u00f3 de les Organitzacions<\/h2><\/h1><\/div>
<\/div><\/div>
<\/i><\/div>

ALTA DIRECCI\u00d3 CONSCIENT<\/h2>La transformaci\u00f3 cultural, tecnol\u00f2gica i\/o digital comen\u00e7a amb una visi\u00f3 conscient.<\/div><\/div>
\n

PATRONATS I EQUIPS D\u2019ALTA DIRECCI\u00d3<\/strong><\/span><\/p>\n


\nASSESSORAMENT A EL PATRONAT I ALS EQUIPS D\u2019ALTA DIRECCI\u00d3<\/strong><\/span><\/p>\n

    \n
  • Agile Top Management<\/span><\/li>\n
  • Alt Rendiment en l\u2019equip directiu<\/span><\/li>\n
  • Disseny i implementaci\u00f3 de Transformaci\u00f3 Cultural i\/o Digital<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


    \nIMPLEMENTACI\u00d3 DE PLANS ESTRAT\u00c8GICS<\/strong><\/span><\/p>\n

      \n
    • Definici\u00f3 de L\u00ednies Estrat\u00e8giques<\/span><\/li>\n
    • Desenvolupament de Storytelling<\/em> i Pla de Comunicaci\u00f3<\/span><\/li>\n
    • Disseny i Implementaci\u00f3 dels Plans d\u2019Acci\u00f3<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


      \nDESENVOLUPAMENT DIRECTIU<\/strong><\/span><\/p>\n

        \n
      • C-Level Coaching<\/span><\/li>\n
      • Stakeholder Centered Development<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
        <\/i><\/div>

        ORGANITZACIONS S\u00c0VIES<\/h2>Organitzacions que aprenen i lideren la seva pr\u00f2pia transformaci\u00f3.<\/div><\/div>
        \n

        TRANSFORMACI\u00d3 CULTURAL<\/strong><\/span><\/p>\n


        \nPROC\u00c9S INTEGRAL DE TRANSFORMACI\u00d3 CULTURAL<\/strong><\/span><\/p>\n

          \n
        • An\u00e0lisi i diagn\u00f2stic de la situaci\u00f3 inicial<\/span><\/li>\n
        • Disseny i implementaci\u00f3 de transformaci\u00f3 cultural<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


          \nESTRAT\u00c8GIA DE TRANSFORMACI\u00d3 DIGITAL<\/strong><\/span><\/p>\n

            \n
          • Definici\u00f3 Estrat\u00e8gica<\/span><\/li>\n
          • Gesti\u00f3 de la Demanda<\/span><\/li>\n
          • Gesti\u00f3 del Portfoli de Projectes<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


            \nOFICINA DE TRANSFORMACI\u00d3<\/strong><\/span><\/p>\n

              \n
            • Disseny, Creaci\u00f3 i Manteniment<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


              \nXERRADES INSPIRACIONALS<\/strong><\/span><\/p>\n

                \n
              • Xerrada Motivacional d\u2019Alt Impacte (Tem\u00e0tiques Adaptades)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

                Individus, Equips i Processos \/ Projectes<\/h2><\/h2><\/div>
                <\/div><\/div>
                <\/i><\/div>

                LIDERATGE SALUDABLE<\/h2>Les persones, la seva capacitat de liderar-se i liderar als altres<\/div><\/div>
                \n

                ACOMPANYAMENT INDIVIDUAL
                \n<\/strong><\/span><\/p>\n


                \nDESENVOLUPAMENT DIRECTIU<\/strong><\/span><\/p>\n

                  \n
                • Pla de Desenvolupament Personal<\/span><\/li>\n
                • Coaching<\/span><\/li>\n
                • Stakeholder Centered Development<\/span><\/li>\n
                • Mentoring<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


                  \nACOMPANYAMENTS ESPEC\u00cdFICS DE DESENVOLUPAMENT<\/strong><\/span><\/p>\n

                    \n
                  • Autoconeixement i Estils Cognitius<\/span><\/li>\n
                  • Autolideratge (Growth Mindset, Gesti\u00f3 d\u2019Emocions, Dieta Mental Sana, Gesti\u00f3 de Paradoxes)<\/span><\/li>\n
                  • L\u00edder Transformador (L\u00edder Coach)<\/span><\/li>\n
                  • Lideratge Estrat\u00e8gic d\u2019Equips<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
                    <\/i><\/div>

                    EQUIPS D'ALT RENDIMENT<\/h2>Equips cross-funcionals d'alt rendiment.<\/div><\/div>
                    \n

                    ACOMPANYAMENT D\u2019EQUIPS<\/strong><\/span><\/p>\n


                    \nCREACI\u00d3 I MANTENIMENT D\u2019EQUIPS D\u2019ALT RENDIMENT<\/strong><\/span><\/p>\n

                      \n
                    • Co-Creaci\u00f3 d\u2019Alian\u00e7a (Visi\u00f3 i Prop\u00f2sit Com\u00fa)<\/span><\/li>\n
                    • Reunions efectives (Productivitat i Positivitat)<\/span><\/li>\n
                    • Creaci\u00f3 d\u2019Entorns de Seguretat Psicol\u00f2gica
                      \n<\/span><\/li>\n
                    • Feedback estructurat (Soluci\u00f3 de Conflictes)
                      \n<\/span><\/li>\n
                    • Growth Mindset<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


                      \nTEAM MODEL ASSESSMENT (Software as a Service, SaaS)<\/strong><\/span><\/p>\n

                        \n
                      • Estils Cognitius dels Membres de l\u2019Equip<\/span><\/li>\n
                      • Rols d\u2019Equip<\/span><\/li>\n
                      • Geografia de l\u2019Equip (basat en Neuroci\u00e8ncia)<\/span><\/li>\n
                      • Indicadors clau de Desenvolupament de Equip d\u2019Alt Rendiment<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
                        <\/i><\/div>

                        PROCESSOS I INNOVACI\u00d3<\/h2>La millora de processos clau de l'organitzaci\u00f3 a trav\u00e9s de la Metodologia Agile i Innovaci\u00f3.<\/div><\/div>
                        \n

                        PROCESSOS I PROJECTES<\/strong><\/span><\/p>\n


                        \nMILLORA DE PROCESSOS CLAU<\/strong><\/span><\/p>\n

                          \n
                        • An\u00e0lisi de Processos<\/span><\/li>\n
                        • Gesti\u00f3 de Recursos i Capacitats<\/span><\/li>\n
                        • Lean Management<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


                          \nGESTI\u00d3 AGILE DE PROJECTES<\/strong><\/span><\/p>\n

                            \n
                          • Metodologies Agile (Scrum)<\/span><\/li>\n
                          • Producte M\u00ednim Viable<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


                            \nOFICINA DE PROJECTES<\/strong><\/span><\/p>\n

                              \n
                            • Gesti\u00f3 de la Demanda de Projectes<\/span><\/li>\n
                            • Gesti\u00f3 del Portfoli de Projectes<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

                              Onades de Transformaci\u00f3<\/h2><\/h2><\/div>
                              <\/div><\/div>
                              <\/i><\/div>

                              ONADES DE TRANSFORMACI\u00d3<\/h2><\/div><\/div>
                              \n

                              Onades de Transformaci\u00f3 \u00e9s una intervenci\u00f3 d\u2019alt impacte transformacional que aconsegueix resultats extraordinaris en terminis curts de temps. En un per\u00edode de 6 mesos, 4\/6 equips crossfuncionales (30-50 persones) optimitzen processos clau o realitzen projectes estrat\u00e8gics de manera Agile. Els participants desenvolupen les seves habilitats de lideratge individuals, guanyen consci\u00e8ncia i aprenen a treballar en equips d\u2019alt rendiment aconseguint resultats extraordinaris i sostenibilitat.<\/strong><\/span><\/p>\n

                              \n
                                \n
                              • AGILE TOP MANAGEMENT<\/strong><\/span><\/li>\n
                              • DESENVOLUPAMENT EXECUTIU<\/strong><\/span><\/li>\n
                              • CREACI\u00d3 D\u2019EQUIPS D\u2019ALT RENDIMENT<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div><\/div>
                                \n
                                  \n
                                • TEAM MODEL ASSESSMENT<\/strong><\/span><\/li>\n
                                • MILLORA DE PROCESSOS CLAU<\/strong><\/span><\/li>\n
                                • GESTI\u00d3 AGILE DE PROJECTES<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n

                                  \"\"<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>